Hvem er Zirkel?
Vi er et rådgivningsselskap som spesialiserer oss på å tilby helhetlige KHMS og HR-tjenester til små og mellomstore bedrifter. Vår misjon er å tilby våre kunder profesjonell kompetanse på alle områder innen HR, inkludert HR-strategi og lederstøtte, onboarding, kompetanse- og lederutvikling, performance management, organisasjonsutvikling og kultur, lønns- og arbeidsvilkår.
I dag er vi 17 engasjerte rådgivere med høy faglig kompetanse, som brenner for både faget og samarbeid. Hos oss deler vi kunnskap, støtter hverandre og jobber målrettet for å skape varige forbedringer for kundene våre.
Zirkel vokser – og søker senior rådgiver innen HR og lederutvikling til laget!
Vi søker deg som har lang erfaring og solid faglig tyngde innen HR. I denne rollen vil du jobbe med lederstøtte og bistå ledere hos våre kunder med strategisk og operativ utvikling. Du vil også ha en synlig rolle i lederutviklingsprogrammer, der du fasiliterer, underviser og inspirerer. Du blir en del av et svært kompetent fagmiljø i Zirkel, hvor kollegaene dine har bred erfaring og fungerer som gode sparringspartnere.
Hos oss er vi et team som samarbeider om spennende oppgaver ute hos kunder, og du får muligheten til å påvirke og utvikle organisasjoner på en fremtidsrettet og bærekraftig måte. Gjennom ditt engasjement og din kompetanse vil du bidra til å skape varige forbedringer både internt og eksternt.
Hva vil du gjøre?
Som senior HR rådgiver vil du være en nøkkelressurs for våre kunder og bistå dem med et bredt spekter av HR oppgaver og utfordringer. Du vil være en viktig støtte for bedrifter som trenger din ekspertise for å profesjonalisere og systematisere gode medarbeiderreiser som gir grunnlag for videre vekst.
Dette er en spennende, variert og lærerik mulighet for deg som er faglig sterk innen HR området og har erfaring med å etablere, videreutvikle og vedlikeholde innenfor følgende områder:
- Lederstøtte og coaching til ledere hos våre kunder
- Videreutvikling og fasilitering av lederutviklingsprogrammer
- HR strategi og endringsarbeid
- Etablerer og videreutvikle HR-prosesser i hele livsløpet fra onboarding til offboarding
- Etablere og videreutvikle medarbeidere og kompetanse i et strategisk perspektiv
- Arbeidsrettslig rådgivning
- Arbeidsmiljø og trivsel
Hvem ser vi etter?
For å lykkes og trives i rollen tror vi at du:
- Har relevant høyere utdanning
- Har erfaring med å jobbe operativt og strategisk innenfor HR området
- Har god forretningsforståelse og innsikt i hva som kreves for å drive og utvikle en virksomhet
- Faglig tyngde og trygghet i HR-rollen til å stå for faglige råd
- Har erfaring, og er komfortabel med å fasilitere prosesser og workshoper inkludert ledertreningsprogrammer
- Jobber strukturert og selvstendig, samtidig som du er løsningsorientert og initiativrik
- Trives både med selvstendig arbeid og tett samarbeid i team
- Trives med variasjon, håndterer usikkerhet godt og er vant med å jobbe i ulike organisasjoner og kulturer
Hva får du hos Zirkel?
Hos Zirkel blir du en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø, der samarbeid, kunnskapsdeling og utvikling står i sentrum. Vi tilbyr:
- Et sterkt fagmiljø med engasjerte og kompetente kollegaer
- Spennende og varierte prosjekter hos virksomheter i ulike bransjer
- Reell mulighet til å påvirke egen rolle, faglig retning og videre utvikling
- Konkurransedyktige betingelser
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
Zirkel sine verdier
Fremoverlent. Oppmerksom. Kompetent.
Vi tror på å dele kunnskap, være åpne og kommunisere tydelig – både med kollegaer og kunder. Verdiene våre gjenspeiles i hvordan vi jobber, tar initiativ og skaper resultater sammen.